完成了基础的采购工作并对物资清单进行了详细的记录●•▼，为了做好这项工作导致我在试用期比较注重对酒店经营所需物资的信息收集，通过市场调研了解到价格的浮动并选择适合与酒店合作的供货商…◆△，虽然只能够起到参考信息的作用却也是我在后勤工作中的成就之一，而且通过部门领导的教导也让我意识到进行市场信息收集的时候有哪些需要注重的信息，进行合理的分辨以后再来采购对酒店发展有益的物资则是很重要的，再加上各种生活物资的采购量比较大自然要比较慎重才行，既要控制好采购的成本又要在物资方面满足酒店经营的日常所需，做好这方面的把控力度也将对后勤工作能力的提升起到重要的作用。

　　一▼★、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退◆•，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟●■△。

　　这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自我关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后•■•，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料△▪，我将自我的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革•▼，我努力学习专业知识，进取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

　　转眼间■••，____年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情景评价如下：

　　人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力■△;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏=-•;奖惩机制上能履行能者上之，无能则下之， 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫…△，没做到谦虚谨慎•▼▪，尊重服从;

　　时光飞逝◆…，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候认真地做好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的厨师试用期个人工作总结（通用11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助★。厨师试用期三个月总结 篇1我出生20.★●.■.

　　5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为-，没有不适合△•，只有不适应。

　　常常听人把工资跟厂里的工资比◆，我认为这种比较方式是错误的，因为没有计算成本。在武汉工作的话，算上房租、交通费、日常消费等一系列费用，剩下的“利润”其实也没有多少。但是，在我的计算里面，最高一千元的差距还是有的。俗话说，人比人，气死人。有时候跟在其他地方工作的朋友唠嗑，谈到薪资待遇方面心里总会有些不平衡的感觉。

　　目前我已熟悉了上述软件的常用功 能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理★■。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读 了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

　　具体工作方面，一是要保证基础管理工作的高质量，特别是与员工切身利益相关的薪酬分配考核工作要保证及时准确和公开公平公正；二是要身在基层心在基层…▼，发挥自身作为公司与基层员工沟通桥梁作用，建立并保持与员工之间长效沟通渠道，及时了解员工的合理诉求和思想动态，并将之作为管理工作改善优化的动能。

　　就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头▪，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间▼，很傻瓜地操作着。

　　总之，在短短的三个月时间里■■▪，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己◆，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

　　在工厂里工作，除了工作时间固定的8小时，其余的16个小时我可以完全自由支配。这点非常重要，有了充足的业余时间，我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车★、周边游玩▪，可以发展更多的兴趣爱好△，还可以学习其他的职业技能。在时候•，我就很反感那种压榨员工业余时间的公司，无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心••◆，一天工作结束★•，留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。

　　合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天■◆●，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸△、氢氧化钠等对人体有害的物质◆=。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试◆，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础▼。

　　虽然我来到我们工厂车间已经有一年多了，但是作为一个设备维修人员，要学习的地方任然有很多，不懂的地方随时会存在。就比如在今年的__机器设备维修任务中•■◆，我就遇到了很多困难，本来答应了客户只需要一个月就能完工的任务，被我硬生生的托到了三个月后。最终还是没能给他维修到位★★●，达不到他的期望。这个事情值得我去反思，因为它不仅拉低了客户对我们的信任值，同样也辜负了领导寄于我的厚望。再比如，今年还出现了很多客户投诉和设备返厂的事件◆，其中就有很多是经过我的手处理的，所以这一年，我给工厂带来的损失不少。这些错误的造成，很明显，如果不是我的工作态度有问题=▼，就是我的工作能力出现了问题■★。所以在那段时间就是我的一个低潮期•，我不断的反思自己，为什么会出现这种情况●•★?通过总结下来就是，我的能力确实还不足，专业技术知识也不够丰富。所以在下一年，我的能力还需提高，我还要去学习更多关于工厂设备的维修技术知识。

　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作●■●，虽然繁杂-、琐碎，也没有太多新奇，可是做为企业正常运转的命脉▪★…，我深深的感到自我岗位的价值◆•，同时也为自我的工作设定了新的目标★…：

　　车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习◆▼、部门试用△■★。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下：

　　落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从▪…，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作…●，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事△，经常于他们谈心●、交流，他们不开心时，我就会去开导他们…，给他们讲笑话•…●，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处=•▼，但我时刻以■=“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己▪，争取能做一名合格的XX人，能在这个大舞台上展示自己，能为辉煌奉献自己的一份力量…。

　　(五)仅有坚持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得提高▪△。

　　时间匆匆转走▪,三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩, 现在渐渐变得顺其自然了。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,或许应该是一种庆幸, 这是我人生中弥足珍贵的经历, 也给我留下了精彩而美好的回忆。

　　我认为对于一般的不影响正常生产的小失误，例如，漫槽漫沟=▪、地沟pH不达标和水阀忘记关闭之类的事情…★△，可以设置1-2次的提醒或警告，允许员工一个月内有1-2次的工作失误，超过这个次数的再处以不同程度的罚款。遇到问题就罚款的方式虽然简单粗暴，但是很容易形成这样的恶性循环。本来员工的基础工资也不是很高，加上偶尔的罚款◆，每个月能拿到手的工资低于预期的话就很容易产生不满的情绪，这肯定会影响到以后的工作态度。有时候奖励不一定要用人民币来表示，笔记本、手电之类的小物品也能表达心意。

　　要是问我在这里工作开不开心，我的回答是不完全开心。有时候会无聊▪=，因为该干的活儿干完了不知道接下来做什么好;有时候会很烦恼，因为周围的有些老师傅张口闭口都是对公司●▼●、对工作、对领导的抱怨。我觉得•，抱怨有个屁用啊!如果觉得不爽…-▼，要么辞职走人▪…，要么行动■，做点实事去改变现状。成天抱怨也不担心自己老得快;有时候会恶心，因为闻到氨味儿、含氟气体的时候身体会本能地难受，有时候料浆▪、泥浆和一些不明液体还会弄到身上，脏兮兮的，感觉自己就像非洲难民●，有点造孽的样子。但大多数的时间还是挺轻松愉快的■，没有太大的压力，工作就像打篮球和打Dota2，需要不断地练习和试错才能提高自己的水平，向有经验的师傅请教和阅读相关的工作资料也有利于更快地适应现有的工作。不过，我还是想提提如下建议：

　　二、坚持政治★△，经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 一直以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策▪△，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。新闻调查经济半小时等栏目都是摄取该类知识不错的途径=。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进 一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

　　参与到部分酒店设施的检修工作中去并联系相应的人员进行维修，为了不影响到酒店的经营自然要定期对设备进行检修才行，虽然作为后勤人员并不一定需要懂得如何去维修设备，但是也要懂得分辨酒店设备是否到了需要维修或者更换的阶段▪▪，因此我在试用期间也会对各个客房的淋浴设备以及网络性能进行检测，而且大厅区域的照明设施也要做好定期维护才能够给客户留下良好的印象。

　　1、厂区环境★：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化......

　　我很容易认真，当只有我一个人的时候，脑子里面会产生很多新的想法。在分析岗的一个多月的时间里▪，由于分析岗岗位的特殊性，我有形成一些适合自己的工作方式，例如，工作时刻表和工作笔记◆。我把什么时间点该干什么都写下来，有时候还会设置闹钟提醒自己，这样做就不会因为忘记了而耽误工作;记笔记的目的主要也是防止遗忘，在工作中的很多细节由于第一次接触，会非常容易忘记，因此，用笔写下来或用手机记下来，这样能更快地掌握工作内容。我认为，责任心的形成与理解岗位任务和职责有关，与薪资待遇、工作环境★、管理制度等其他因素的关系不大，分析岗是指导正常生产的一个非常关键的岗位，老想着偷懒△、不科学的随意的测定都是没有前途的。

　　储运中控试用期工作总结 篇1转眼试用期也结束了=…，我在在酒店担任的是前台工作，虽然是一份普普通通的工作，但是我学到了很多△，下满就将我这段时间的试用期做一下总结。前台是公司的脸面，很多时候客户来到酒店第一个沟通的就是前台，作为酒店的形象代言人，自身的仪表非常重要穿着也非常有讲究，如果客户来到酒店=.▪..

　　两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的进步，综合看来-•●，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作•，从未迟到早退=•…,并积极自觉利用节 假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极…▼◆,认真地完成好每一项任务，严格遵守工 业园的各项规章制度，认真履行岗位职责•，自觉按章操作◆••;平时生活中团结同事，不断提升 自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的让我豪情万丈，一种积极豁达的心态，一种良好的习惯，一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败●★。这本书让 我对自己的人生有了进一步的认识▪•★, 渴望有所突破的我， 将会在以前的工作和生活中时时提 醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　“金无赤金,人无完人”。在短暂的三个月试用期内我虽然长进了不少, 但也存在很多不足之处,主要表现在:一是实践经验不足,在今后的工作中还需继续努力学习。二是与领导的交流不够,有很多想法没有给领导汇报▪△●,在今后的工作中还有待加强-△●。三是理论水平不高●,还需要积极参加各级培训、查阅文献资料来充实自己★-▼。四是还带着一些学校里的习惯，以至于没能跟好的去工作■◆，存在着一些毛病•。三个多月的试用期下来,自己努力了, 也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作-•▪, 更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

　　可以说试用期间仓库主管工作的完成着实令我付出了许多努力★，但相对应的则是自身工作能力的提升让我从中获益不少，但是对于仓库主管工作中没能做好的地方也要加以反思并在以后进行改进，若是因为这点拖累自身职业发展的步伐则明显是得不偿失的。

　　作为仓库主管的我在试用期的工作是比较用心的，无论是领导安排的重要任务还是仓库主管的本职工作都能够将其做好，而且为了在试用期间建立自身的优势从而强化了对工作技巧的学习与运用，可以说再过不久我便能够凭借着自身较强的工作能力从而在仓库主管岗位上得以转正，但是我也得考虑到转正后需要也要面对更加严格的工作要求，因此我得总结试用期完成的仓库主管工作并为自身的职业发展打好基础才行。

　　我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责工作。

　　在工作上，熟悉公司的规章制度及办公软件，不犯错误，通过不断的去工地了解和观察，明白了工地施工的工序，如何去发现问题，又应该怎么解决。在工作过程中,我将不断向有经验的同事和领导请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能, 并学以致用, 对工作过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需; 业余时间利用各种渠道学习和掌握新知识新技能。

　　试用期个人工作总结简短 篇1自20xx年3月5日入职以来…•，在领导和同事的帮助关怀下▪△，思想、行为取得了新的进步，现将个人三个月试用期工作小结如下◆。近三个月的时间里●★…，取得了如下收获：1.参加了4月23日由人力资源部组织的新员工入职培训◆◆•。通过培训内容的学习，加深了解了公司的发展历程、组织架构、■...

　　2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言◆△，显示出紧张或反应迟钝;

　　厨师试用期工作总结怎么写 篇120xx年7月30日●●◆，我来到公司，担任华中区经理一职●△，成为成都银鑫新能源有限公司的一员■▼。转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长★•▪，说短也不短，回想期间的点点滴…=•...

　　___年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情景下△•▼，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始●•▪。我自觉加强学习，虚心求教释惑★■…，不断理清工作思路，评价工作方法：本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会=●●，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情景■•★，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待▪，都需要很强的专业知识与沟通本事▼★，物业管理中大多是一些细小琐碎的事■▪，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自我与外界的沟通本事，同时在公司内部的沟通也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要△，仅有沟通好了，才能提高工作效率★▪■，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验-;另一方面△●◆，问书本◆▼■、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

　　(二)仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态★;

　　热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类比赛、文有互讲互学=△…、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。

　　1-=.学习精益生产管理的实施手段，学习内容主要包括：通过参与车间日常管理和检查工作，以基础管理标准化为导向检查发现车间生产经营管理过程中存在的问题，并以精益管理精细化为导向挖掘车间生产经营过程中可以改进的内容•=，同时会同车间等相关单位验证问题=▼、协同解决问题、落实问题整改并回顾跟踪验证效果◆，达成“持续改进，精益求精”的精益管理理念。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工▪◆■。且本人在工作期间△■，工作认真•、细心且具有较强的职责心和进取心◆★•，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。因此，我特向公司申请：期望能根据我的工作潜力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

　　(2)车间工作环境：高效的工作线▼◆、团结的组织、护佑众生的理念

　　本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心=▼★，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通▼●，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力▼;职责感强◆，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦=■●，配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步•，平时利用下班时间透过培训学习=，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展★、进步•…▼。

　　2、建立书报阅览室•▼△，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

　　目前经济发展的大环境则是西部大开发，产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势•◆★， 抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。一级财政，一级金库一站式服务最低收费区等一系，列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

　　我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习=，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性-=△，员工高度的执行力。

　　1、还没有真正容入公司这个大家庭中--△。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

　　(1)取消以学校级别定工资制度•◆…，学校牌子+能力大家是相等的=，无层次可言;

　　3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁■•…？但现在总算可以应对自如了；

　　白驹过隙，转眼间进入公司已经快六个月了。从到天，半年的曼妙时光让我对工作和生活有了更深层次的理解。我并不是一毕业就来公司的，之前我有在待了四个月，期间换了四份工作，在装饰公司做了两小时，在代理记账公司前后做了两天，在做了半个月的电话销售，最后一份是在xx公司做了一个月的项目咨询师■▼。从这几个数据可以看得出来，其实毕业后，我自己对职业的选择是迷茫的、随性的;当然△◆●，站在公司HR的角度，肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工△•，因为具有不稳定性，从而增加了招聘成本…。而现在想来，能进入黄麦岭工作还是有得到幸运女神的眷顾的。话说回来，从另一个角度看，能在公司待六个月，这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的，我总结了如下理由：

　　以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

　　虽然我来到我们工厂车间已经有一年多了，但是作为一个设备维修人员，要学习的地方任然有很多，不懂的地方随时会存在。就比如在今年的机器设备维修任务中■●…，我就遇到了很多困难…△，本来答应了客户只需要一个月就能完工的任务▼…▪，被我硬生生的托到了三个月后。最终还是没能给他维修到位，达不到他的期望▪…。这个事情值得我去反思，因为它不仅拉低了客户对我们的`信任值，同样也辜负了领导寄于我的厚望。再比如，今年还出现了很多客户投诉和设备返厂的事件，其中就有很多是经过我的手处理的，所以这一年，我给工厂带来的损失不少。这些错误的造成，很明显★▪，如果不是我的工作态度有问题，就是我的工作能力出现了问题。所以在那段时间就是我的一个低潮期，我不断的反思自己=，为什么会出现这种情况？通过总结下来就是，我的能力确实还不足，专业技术知识也不够丰富。所以在下一年，我的能力还需提高，我还要去学习更多关于工厂设备的维修技术知识△◆★。

　　对待仓库主管工作的不足之处则是和底下员工的交流做得不够，虽然部门员工数量不多却也能够为仓库主管工作的展开带来很多便利，只不过我在试用期间的工作中更加注重个人表现从而忽略了这点◆★，事实上无论是员工培训还是组织管理方面我都是做得不合格的▪△■，因此我得加强对管理经验的学习并和其他部门主管进行交流，从中明白如何管理好整个部门并处理好与员工之间的关系，虽然看似简单却也要作为主管的自己认真对待才不会出现隐患…▪…。

　　(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设◆，二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;

　　总结这一年的试用期，错误多于成功，所以我还需努力，还需进步•…。我还需坚持努力奋斗下去，继续在来年做好自己，做好在工厂车间里每一天的维修任务•△。

　　以上是我对自我工作的评价汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中△=-，我将一如既往的努力工作，不断评价工作经验■•●;努力学习，不断提高自我的专业知识和业务本事，以新形象=，新面貌-，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

　　总结这一年的试用期，错误多于成功••●，所以我还需努力，还需进步★。我还需坚持努力奋斗下去，继续在来年做好自己，做好在工厂车间里每一天的维修任务。

　　时间的流逝中让我较好地完成了属于酒店后勤的各项工作，虽然试用期比较短暂却也让我看清了自身的不足并进行了改善，可以说工作方式的改进也为自身的职业发展提供了不少思路，当我跳出思想上的局限性以后自然便能够为了工作能力的提升而不断努力，而且我也需要总结这段试用期完成的酒店后勤工作才行。

　　____年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速◆;同时我的工作资料还包括经过对月度▪、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题★，并提出财务提议，为管理处负责人决策供给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地△★●、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。

　　3、(仅是建议，考虑不成熟)成立一个学生会似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督★=，促进企业运行更加完善。

　　2▪●、对发货和船务这块还没有机会操练•，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；

　　单位试用期转正自我鉴定 篇12个月的试用期转眼就到了，在这2个月中=…，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，但是也存在一些不足的地方，我想这些都值得自我去总结-=，去思考，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙，让我尽快地完成...

　　1、做好财务工作计划，以预算为依据，进取控制成本、费用的支出-★，并在日常@方案-•.范.文.库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通▪=，倡导效益优先，注重现金流量▪▪、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用▪，不断完善事前计划◆、事中控制•、事后评价反馈的财务管理体系。

　　虽然在20__年里，出现了过很多错误，但是也还是做出了一点成绩●★…。比如说，在__市的领导来我们工厂来视察的那段时间里…●▼，我们工厂为了迎接__市领导的到来而精心准备了一个晚会■▪●。在晚会中的一个节目里…-，我演讲了一篇关于我对工厂的敬业精神的演讲，也做了一个关于我们工厂车间从创建以来到发展到现在的一个演变过程的PPT■◆。领导在听完我的演讲和在看完我展示的PPT后，不仅对我提出了表扬，也对我们工厂的发展的事业进行了肯定和支持。我们工厂车间的所有员工都受到了极大的鼓舞▪。所以我说这算是我在这一年做的比较出色的一件事情。

　　3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为金子总会发光，乐于用事实证明自己-★-，此会延缓自己的发展进程▼•▪，或被淹没。

　　在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料， 阅读了《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材▼,再加上日常工作积△★，累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业 园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业•，大中型企业均分布在工业园区内△。 如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。

　　工人师傅在日常的培训中树立质量意识•●，在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念△■★，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成自觉，不是督促和考核。

　　一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计-，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

　　(一)仅有摆正自我的位置•◆=，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

　　虽然在20xx年里•，出现了过很多错误▪■，但是也还是做出了一点成绩。比如说，在xx市的领导来我们工厂来视察的那段时间里，我们工厂为了迎接xx市领导的到来而精心准备了一个晚会。在晚会中的一个节目里，我演讲了一篇关于我对工厂的敬业精神的演讲◆，也做了一个关于我们工厂车间从创建以来到发展到现在的一个演变过程的PPT。领导在听完我的演讲和在看完我展示的PPT后•，不仅对我提出了表扬，也对我们工厂的发展的事业进行了肯定和支持。我们工厂车间的所有员工都受到了极大的鼓舞。所以我说这算是我在这一年做的比较出色的一件事情。

　　成绩已成为过去,未来属于自己。在今后的工作,我将更加努力,克难奋进, 严格要求自己, 改掉一些坏习惯◆★，不断求实创新◆△●,不断磨练自己,虚心请教-, 抓紧时间学习▼▼,在学习中实践, 在实践中总结,在总结中进步,在进步中成长,在成长中完善★--。尽我所能把工作做好•,争取取得更大的成绩。

　　人力资源部试用期转正总结 篇1时间一晃眼就过去了，我在xx公司的试用期也是宣告结束，结果如我所料顺利的通过了，这段试用期却给了我很多关于人事工作上的启示，更让我对这份工作有了更深层次的理解，并且也是凭借着自己的能力，在这段时间做出了一些比较鲜明的贡献。我非常的荣幸我能来到xx公司任职，下面就是我.=■..

　　本岗位作为公司基层管理岗位，是公司与基层员工联系的直接窗口▼△，这就要求在管理工作的同时，必须以基层员工作为客户开展服务工作，设身处地想员工所想，急员工所急▼•，最终促进自身与员工的共同提升进步。

　　我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说◆=△，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

　　3.在后续公司流程性组织改革中••▼，学习如何标准化本岗位工作流程，使本岗位工作职责始终以客户为中心，为公司端到端的组织流程做好本岗位的阶段性流程◆。

　　经过一个多月的试用期…▼,自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会.

　　在这段时间的工作当中，不管在与公司内部同事工作间的配合还是在与客户需求进行交流时，沟通起了很大的作用•，好的沟通让双方对问题的解决更加有效，顺利，也让人感觉舒适。做好工作=责任心+细心+耐心，做好工作，不在于会不会，而在于想不想。

　　在这六个月的试用期里，我有收获到很多，同时认识到自己需要知道但目前还不知道的东西也有很多。转正之后，我会继续努力工作，争取做个有为青年!

　　三=、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高★。根据岗位职责的要求…▼,我的主要工作任务是

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里■，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取▼★”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心•△，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度★▪、按程序对工人进行管理◆=•，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查△△，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施=”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚★▪…，把各项安全措施

　　短期内，我在公司的目标是◆••：我希望自己可以更快★、更多的接手不同类型的单子▼•，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

　　三★、工作积极=△★、认真、负责。刚开始工作的时候…，由于在学习阶段=●，难免会出现失误★，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。

　　绿化工试用期转正工作总结 篇1首先感谢您给我机会到xx公司从事行政文员工作。我于20xx年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格...

　　办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等•，网络办公使部门之间零距离▼=，保证整个工作过程的高效性•▪•，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为■★，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

　　1■▼▼、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;

　　3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导★★、同事学习-◆▼，我相信凭着自己高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到•=、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则★••，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作，热门思想汇报之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

　　二、主动学习▼=、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项△。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整•★●。

　　(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称 职的招商主管应当具有良好的语言表达能力，流畅的文字写作能力，网站建设维护能力，大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设，大型活动的策划方面存在不足△●◆。在网页制作的过程中我发现-，frontpaeg 根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件 dreamweaver mx 及图形处理软件 fireworks mx▪=。

　　5. 对于客户需要的报价产品，转发邮件图纸给设计部进行审核，经由经理提出产品的单价，制作报价单给客户▼;

　　一△■■、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识.记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册△●=，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说-△, 既新鲜也处处存在挑战。不懂就学=•, 是一切进步取得的前提和基础■•。

　　来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界▪，还是在业务素质△、工作潜力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

　　时光荏苒，白驹过隙-●，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的生产班长工作试用期总结（通用18篇），仅供参考，希望能够帮助到大家▼。生产副班长试用期转正总结 篇1即将过去的●◆..=●.

　　一方面我对入库的物品进行了登记并将其放置到指定区域●■•，针对入库物品的不同自然要对数量以及名称进行详细的登记，这样的话无论是物品的消耗或者领取都能够做到心中有数，作为仓库主管若是发生仓库物品与清单不符合的情况则是不称职的，所以我在试用期能够坚守岗位并在仓库区域进行巡视，虽然仓库主管的工作看似比较清闲却也要秉承负责的原则才能够将其做好△▪◆，即便领导没有额外安排任务也不能够因此变得清闲下来，可以说试用期间对待仓库主管工作多么努力便能在转正之后具备多大优势。

　　两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵◆-，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了▪=，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！

　　(3)人员素质▼…：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公

　　在这几个月里，我有感受到分公司领导们的关心，尤其是关于安全方面的事情;各个岗位的老师傅们的指导让我受益匪浅，记得在分析岗的时候，由于我刚来，做化学分析的动作比较生硬，那老师傅就建议我利用空闲时间去练习操作，很有道理▼!在学校做实验的时候老师都没这么建议过。练习、练习==、再练习才能熟练掌握工作内容;老师傅们也很有耐心，带着我一遍一遍地去生产现场走流程，经常提醒我工作中需要注意哪些地方;有时候，我犯的一些错误，像刚来反应岗的时候◆-●，漫沟▪、漫槽的情况时有发生，老师傅们也没怎么责怪■◆，只是善意地提醒我，漫槽、漫沟如果被领导发现了，就要被罚款。我掐指算了算，那可是好几顿猪脚饭的钱啊。同时，我也相信★•…，“良好的判断来自于经验，而经验来自于错误的判断”，我会从犯错中汲取教训的。

　　3. 把每次的出货情况反馈给客户，把客诉问题反馈给相关部门提出解决方案;

　　做好后勤工作的同时也会对发票单据进行保管以便于在月末进行财务报销，事实上若非部门领导反复强调的话也许我还意识不到保管这部分单据的重要性••-，唯有做到任何经费的支出都有迹可循才能够按照流程获得报销，事实上换位思考也能够明白财务部对酒店费用支出进行严格管理的原因所在，所以每当我采购物资或者维修设备有所支出的时候都会索取相应的发票=-★，这样的话便能够为后勤工作的展开提供数据支持从而更好地制定后续的工作计划。

　　工作流程方面，一是在中心生产运营流程上▼，与酿酒中心及制曲、仓储、勾储、质管等上下游业务部门及时对接，准确做好生产原辅料、产成品、维修物资等账务结算与控制工作●★•，并做好成本考核与总结分析，强化成本效益，真实反应车间运营情况；二是在薪酬考核流程上=，根据酿酒中心经营绩效结果及过程管理考核情况，及时准确核算员工薪酬发放标准◆，并做好薪酬核发与公示，保证经济责任制精准落地•…★；三是作为部门考核职责履行者会同车间及业务相关单位做好车间生产经营数据及绩效考核指标的收集工作，建立测量体系•==，并通过数据分析发现问题和提升方向，为持续改进打好基础。

　　____年底，我被调往公司财务部担任出纳●★。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候•★…，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表△◆;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作★-，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

　　以客户为核心的指导思想要求本岗位在日常工作中，要根据职能不同★-，确定各项工作的客户是谁，再从客户的角度出发=，以客户利益为核心•▼▼，分析本岗位的职能。本岗位的核心职责是根据公司经济责任制考核方案•▼…，负责酿酒中心十车间生产核算与绩效指标考核工作，真实反应车间运行状况，并促进车间生产管理水平有效提升•。

　　精益管理职能主要是在做好基础管理的前提下，落实管理会计职责，围绕经济责任制考核方案履行车间绩效考核职能△•▼，促进车间生产经营管理水平的不断提升△◆。

　　基础管理职能主要是落实公司成本会计职责，及时准确履行生产过程核算、薪酬核算、成本管理控制与分析职能。配合公司生产管理战略落地◆…◆，维护公司经济利益。

　　另一方面则是定期对仓库物品进行整理从而在领取的时候方便许多▼…，为了不使仓库变得杂乱导致我在入职之初便进行了清理★…，对于损坏或者不合格的物品要进行记录并向领导进行报备，这样的话便能够将其进行清理从而空出更多地方放置其他物品★，毕竟需要管理的仓库并非只有一处自然得保持整洁一些才行，这样的话当领导进行视察的时候也会因为摆放整齐的物品感到满意▼▼◆，在加上我对待仓库工作比较有原则的缘故以至于从不会私自拿去存放的物品。

　　1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三;

　　三=•-、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离;

　　四季流转•★，春夏秋冬已经交替了一轮，一转眼又是一年。这一年我还处在试用期，我在工作上的起起伏伏，就如同坐过山车一样…●▼，一下子处于事业的低潮，一下子又到达了事业的顶峰时期■，现在总算平稳了下来。但是我不知道在20xx年里★•▪，迎接我的又将会是怎样一轮新的挑战●。所以我要在此做一个总结■，总结20xx的失败，总结20xx里的成就，再来好好的规划一下我的20xx年。

　　互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动•，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并参与评比。

　　我明白工作量的完成不过是后勤人员的基本职责罢了，更多的还是需要体会自己在试用期间究竟学会了哪些后勤工作技巧，将其总结以后并牢记在心自然就能够在后续的工作中得以熟练运用…•◆，试用期的结束不过是自己职业生涯的开端自然要保持对工作的严谨与热忱才行。

　　路漫漫其修远兮，在工作过程中也发现了自己存在的不足，比如在处理事情的判断力上还有待提高;有时候怕出错一件事会确认好多遍等。当然在未来的工作日子中我会继续努力，扬长避短…，努力提升自己，与公司的繁荣昌盛共同发展。

　　初来公司没有行业经验，做事懵懵懂懂的，但我坚持不懂就问，边做边学-，将不懂的内容虚心向同事学习请教，不断充实提高自己，在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了工作流程，短短三个月的时间我学到了很多，也懂得了很多，公司给了我很好的学习的平台和锻炼机会。

　　像我们这种背景(专业)的毕业生，在大城市里做销售的可能性比较大=■●，即使不是销售，一般也都是可以零基础■■◆、只需要时间来熬才有出头天的工作◆★。我是觉得我做销售是没有前途的，天天打酱油的人生显得太颓废。在厂里•，虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新，不懂原理和流程会使自己缺少吹牛装逼的资本，同时也可能会失去了发展的机会;其次，学习理论知识也能满足自己作为21世纪新新人类的好奇心，缺少好奇心的生活是乏味无聊的。

　　2-…★.学习SMART原则细化本岗位工作绩效考核方式▪◆，确保本岗位工作绩效具体化、可衡量、可达到、与公司其他目标相关、有时间限制。

　　在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了必须的成绩，评价起来有以下几个方面的经验和收获：

　　哲学家说，■▼△“美好的人生是由爱所唤起，并为知识所引导的”。我认为，工作主要跟爱和责任感有关，我对于现在的工作虽然谈不上“爱”，但是我情感上不讨厌，跟我对香菜的态度是一样的•▪，所以责任感我觉得更重要些=▼◆。责任感的形成部分来自于理论知识，部分来自于实际经验。实际经验需要自己亲自动手才行，而理论知识要通过外部的宣传学习才能获得★▼，最起码在厂里工作要这样。我相信，时不时的关于生产和安全知识的宣传更容易让人理解所在岗位的重要性，也有利于培养责任感。

　　“勤能补拙”◆★-，因为当时住在项目，便利用下班后的时间评价完善自我的工作资料，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情景先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

　　20xx年x月x日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序◆,负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下★★，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　在上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式x里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风◆…▼，不断地完善自己，作出一番成绩。

　　工作流程方面，主要以测量分析改进为核心，在公司全员推进精益管理的要求下，作为管理信息部落实、检查精益管理工作推进的执行者，参与车间精益管理推进过程，协同发现浪费点，挖掘改进点■■，跟踪车间精益管理项目推进，验证精益管理项目提升结果，并做好考核激励配套工作。

　　对于企业来说，本事往往是超越知识的△，物业管理公司对于人才的要求，同样也是本事第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的◆•=，它包括：组织指挥本事、决策本事、创新本事、社会活动本事、技术本事、协调与沟通本事等。

　　(2)把淘汰计划埋在领导心里★◆，而不是开会时挂在嘴上提出来…，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响▼▼▪，产生逆反心理…;

　　产品试用期转正总结报告 篇1工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下★：一=★△、政治思想： 以病人为中心以质量为核心护..••△.

　　钢厂试用期转正工作总结 篇1我于__年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作★…。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作…，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后•◆=，便是紧张的岗位培训◆。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现...

　　4★▪.十车间在下半年开始实行三班制…，在车间管理和会计核算上都有了新的变化，下个星期将在手头工作忙完之后，到包装中心进行同岗位学习。

　　4. 交期出现偏差时，与相关部门了解情况，把客户的要求说明清楚，提出自己的看法，并与客户进行沟通、协商解决方案◆▼▪，表示我们会尽最大能力完成出货▪•;